企业员工参加拓展训练有什么好处？

(1)为团队获得更高的士气和战斗力。在野外做拓展训练时，面对高难度、高海拔的体验，个人仅靠自己的力量是无法完成全部课程训练的。自然，团队成员的支持和呐喊成为了大家完成自我挑战的关键因素。当每个参与者顺利完成培训课程时，一种自我成功感和与团队共同努力实现目标的成就感油然而生。每个人都会发自内心的感谢团队的支持和鼓励，感谢队友的关心。在这一点上，整个团队的士气和战斗力是办公室从来没有达到过的。

(二)降低员工归属感的离职率和离职率是人的需求的重要层次。在户外拓展训练的过程中，员工在获得精神体验的同时体验成功。这种成功来自于同伴的帮助和支持，会让员工在群体中感受到一种归属感满足感，并以自己的群体为荣。这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，离职率和离职率会大大降低。

(三)在更和谐的沟通培训中，员工之间身体和精神上的接触会使彼此靠近，不会产生距离感，会引起各方的共鸣，达成默契。就像男女在音乐的旋律下一起跳舞一样，双方不接触时很难做到步调一致，但有了手和身体的直接接触，就很容易同步，营造出和谐的氛围，从而产生美感。因此，拓展训练让员工深刻感受到沟通的重要性。

拓展训练强调体验。出境培训强调的是一种体验，一种由内而外的自我教育。“你生来不是王子或公主，但你立刻习惯了，喜欢坐在明亮、恒温的办公室里；商务旅行时享受星级酒店的奢华和舒适。你踌躇满志，无所畏惧，但在自己设置的障碍面前，你从不想退缩。没有拖鞋，晚上就不走了。没有自己干净的脸盆，就不会洗脸。如果你和三个以上的人住在同一个房间，你将无法入睡。如果没有空调，不知道穿多少衣服。对不起，你真的需要拓展自己，因为你困在茧里而不自知。有些东西是生活中必须的，但你不知道它们应该是什么。你要去学校和军营，但肯定不是你习惯的酒店。”这是一个企业培训行业的经验。
拓展训练的魅力为什么拓展训练会有这样的魅力？提到企业培训，人们通常会想到各种文凭培训班或者MBA培训班。事实上，知识和技能是有形的资本，而意志和精神是无形的力量。在现实生活和工作中，动手能力和意志的坚定和坚韧，往往比书本知识更有效、更实用。同时，如何开发那些一直潜伏在你身上，而你却从来没有真正了解过的力量，如何发现自己与他人的沟通和信任能走多深？这些才是拓展训练的真正意义。

具有良好培养价值的团队精神和积极的人生态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智慧和技能才会大放异彩。拓展训练应运而生。利用户外自然环境培养人的户外训练方法，起源于二战时期的海上生存训练，战后逐渐演变为一种面向现代社会的户外训练方法。

参与者将获得以下好处:

体验野外探险、大自然的乐趣，以及大自然中的各种挑战和刺激；学习基本的野外勘探技术和生存技能；认清自己的潜力，增强自信；克服心理惯性，磨练克服困难的毅力；调整身心状态，乐观面对工作和生活的挑战；认可群体的作用，增强群体的参与感和责任感；改善人际关系，学会关心和更和谐地与他人共事。

参与单位将在以下几个方面有明显的好处:

进一步明确和确定组织目标，增强组织凝聚力，树立团队精神和相互合作支持的大局意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，提高组织内部的沟通和信息交流，使组织更加从容有序地面对各种变化和挑战。

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